企业工资总额包括哪些

企业工资总额通常包括以下部分：

1. 计时工资

2. 计件工资

3. 奖金

4. 津贴和补贴

5. 加班加点工资

6. 特殊情况下支付的工资

此外，工资总额还可能包括其他与职工劳动报酬相关的项目，例如：

企业销售人员的工资按销售额的一定比例提取

年终结算的奖金

保健津贴（除特定工种外）

超课时讲课费、节日现金等

旅游费、商业保险费、午餐补贴等

代扣代缴的社会保险费、个人所得税、住房公积金等

名义上发放的现金或实物

职工自行支配的房改补贴和按月发放的补贴

购买的人身保险、国库券、债券等

实报实销的费用，如电话费、服装费等

未按规定休假支付的补贴

年薪制经营者的年终工资或奖金

需要注意的是，工资总额是税前工资，并且包括单位从个人工资中直接代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。

其他小伙伴的相似问题：

企业工资总额的构成有哪些具体项目？

如何计算企业工资总额？

工资总额中包含哪些个人所得税和社会保险？