如何正确填写工资

正确填写工资需要遵循以下步骤和注意事项：

1. 基本工资 ：填写双方协商确定的基本工资。

2. 岗位工资 ：如果工资由多个部分组成，如基本工资、岗位工资、绩效、奖金、津贴和补贴等，应详细列明。

3. 试用期工资 ：试用期工资不得低于同岗位正式工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。

4. 社保和公积金 ：填写社保和公积金的缴纳金额。

5. 专项扣除 ：包括子女教育、住房租金、住房贷款利息、赡养老人等项目。

6. 其他扣除 ：如继续教育、医疗费用等。

7. 计算应纳税所得额 ：从工资薪金收入中减去社保和公积金缴纳金额以及专项扣除和其他扣除项目。

8. 计算应纳税额 ：根据税率表计算应纳税额。

9. 申报信息 ：填写申报日期、申报方式、联系电话等信息。

10. 签字盖章 ：填写完毕后，需签字并加盖单位公章或个人印章。

11. 避免歧义 ：使用明确无歧义的语言表述，确保合同条款清晰无误。

请确保所有填写内容真实、准确，并符合当地劳动法规。如有疑问，可咨询专业律师或劳动监察部门

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